1단계 - 목표:인권경영 체계 구축(인권경영의지 이행) / 주요활동:인권경영 제도구축, 인권경영선언, 공표, 내부 외부 확산
2단계 - 목표:인권 영향평가 실시(인권경영 이행_ / 주요활동: 평가계획 수립, 평가 체크리스트 마련, 평가 및 결과보고
3단계 - 목표:인권침해 방해조치 실행, 평가, 공개(시정조치 이해) / 주요활동 : 인권경영 실행, 인권경영 성과 평가, 인권경영 과정 공개
4단계 - 목표:인권피해자 구제절차 이행(구제절차 마련) / 주요활동 : 구제절차 선정 및 수립, 구제절차 시행 평가